Deljenje je začetek učenja in učenje je začetek uspeha. Učenje je vir storitvenih inovacij, pa tudi vir razvoja podjetja. Zuowei se je hitro razvijal v nenehnem učenju
4. maja sta bila uspešno izvedena seja izmenjave tehnološkega učenja in otvoritvena slovesnost Akademije Zhicheng.
Prvič, gospod Peng je v celoti potrdil rezultate učenja in izmenjave v tem trening kampu. Poudaril je, da se moramo naučiti obvladovati svoja čustva, naučiti se premagovati strah, popraviti pomanjkljivosti izgovorov in odlašanja; moramo biti hvaležni in ceniti vsako dragoceno osebo v našem življenju; prebiti moramo tudi prirojeno mišljenje, verjeti vase in si ne postavljati omejitev; poleg tega moramo vedno ohraniti občutek krize; Mislil je, da je povečanje konkurenčnosti podjetij predvsem izboljšanje konkurenčnosti talentov.
Nato je Otočan delil svoje izkušnje po treningu s štirih vidikov:
1. Ne postavljajte si miselnih ovir, ko počnete karkoli, dokler se prebijete skozi sebe in odstranite ovire v svojem umu, boste lahko dosegli svoje cilje;
2.Sodelovanje kot ekipa za lažje doseganje ciljev;
3.Potrudimo se narediti kar koli, rezultat ne bo tako slab;
4. Ostanite hvaležni, zahvalite se staršem za vzgojo, zahvalite se učiteljem za izobraževanje, zahvalite se prijateljem za skrb, zahvalite se kolegom za pomoč.
Nato je Qingfeng delila svoje izkušnje kot pomočnica učitelja med vsako igro. Rekla je, da se bo v prihodnjem delu in življenju trudila dobro opravljati ter da bo oseba z integriteto, zvestobo in odgovornostjo.
Poleg tega so številni člani akademije Zhicheng delili svoje izkušnje in misli o usposabljanju.
Na srečanju je potekala tudi slovesnost ob otvoritvi akademije, ta akademija bo postala pomembno mesto obveščanja o korporativni kulturi, njena glavna funkcija pa je uveljavljanje korporativne kulture, spodbujanje izvajanja strategije, izgradnja učeče se organizacije, izboljšanje splošne kakovosti osebje podjetja in povečati vpliv podjetja.
Končno je podjetje odprlo prvi golf trening kamp. Golf, kot moški šport, ni znan le po svoji eleganci, ampak predstavlja tudi globoko kulturo in konotacijo; pomaga nam, da uživamo v užitku vihtenja palice, hkrati pa krepimo svoje telo in se odmaknemo od mestnega vrveža ter vrnemo k naravi.
Ta salon učenja in izmenjave je vsem zaposlenim pomagal izboljšati svoje razmišljanje in razumevanje. Med razvojnim procesom bo vse osebje ZUOWEI sodelovalo, se združilo in trdo delalo, da bi se nenehno izboljševalo, krepilo podjetje z več prispevki in si prizadevalo pomagati milijonu invalidnih družin, da bi olajšale breme "ena oseba je invalid, cela družina izgubi nadzor"!
Čas objave: 19. maj 2023
