27. februarja je bil uspešno potekal slovesnost podpisovanja načrta seznama Shenzhen Zuowei Technology Co., Ltd., ki je označeval, da je podjetje v svojem razvojnem procesu uporabilo drugo ključno vozlišče in uradno začelo novo pot do seznama!
Na slovesnosti podpisovanja sta Sun Weihong, generalni direktor tehnologije Shenzhen Zuowei, in Chen Lei, partner Lixin računovodskega podjetja (Special Splošno partnerstvo), podpisala sporazum o sodelovanju. To podpisovanje ne samo daje več zaupanja in moči v prihodnji trajnostni razvoj podjetja, ampak tudi napoveduje nenehne raziskave in razvoj podjetja na področju inteligentne oskrbe, kar postavlja trdne temelje za boljše služenje globalnim strankam.
Shenzhen Zuowei Technology Co., Ltd, se je vedno osredotočil na inteligentno oskrbo za starejše invalide. Osredotočenost na šest vsakodnevne oskrbe invalidov in starejših, vključno z defekacijo, kopanjem, prehranjevanjem, vstajanjem in iz nje, hojo naokoli in oblačenjem, ima zaporedno raziskovalno in-razvojno inteligentno čiščenje robotov in serije pametnih izdelkov za zdravstveno varstvo, kot so kopalni stroji, invalidskim robotom itd., Kitsums Aids Robote, večkratne družine.
Skupaj smo prišli do jadranja in vožnje vetra in valov na tisoče kilometrov. Tehnologija Shenzhen Zuowei bo trdno izkoristila priložnosti in premagala težave z neomajnim zaupanjem in odločnostjo, spoštovanje misije "dobro delo v inteligentnih oskrbi in reševanju težav za invalidske težave in se standardizacijsko partnerstvo (posebno delovno partibiranje (specialno delovno silo) in iskreno sodeluje z liksovimi delitvami (specialno delovno silo) in iskreno sodeluje z liksijo (posebno delovno silo) in iskreno sodeluje z liksijo (posebno delovno silo) in iskreno sodeluje z liksičnim delom (specialnim delom splošnega dela. Mehanizmi še naprej izboljšujejo nenehni razvoj in inovacije ter nadgradnjo zmogljivosti izdelkov pametne oskrbe, nenehno optimizirati kakovostne storitve in še naprej doseči hitro, enakomerno in kakovostno rast uspešnosti!
Čas objave: MAR-05-2024
