pasica_strani

novice

Staranje je ustvarilo povpraševanje po oskrbi starejših. Kako zapolniti vrzel v negovalnem osebju?

Po statističnih podatkih Združenih narodov bo svetovno prebivalstvo, staro 65 let in več, leta 2021 znašalo 760 milijonov ljudi, to število pa se bo do leta 2050 povečalo na 1,6 milijarde. Družbeno breme oskrbe starejših je veliko in povpraševanje po delavcih v oskrbi starejših je veliko.

Ustrezni podatki kažejo, da je na Kitajskem približno 44 milijonov invalidnih in delno invalidnih starejših. V skladu z mednarodnim standardom razporeditve 3:1 med invalidnimi starejšimi in negovalci je potrebnih vsaj 14 milijonov negovalcev. Vendar pa je trenutno skupno število servisnega osebja v različnih ustanovah za oskrbo starejših manj kot 0,5 milijona, število certificiranega osebja pa manj kot 20.000. Samo za populacijo invalidnih in delno invalidnih starejših obstaja velika vrzel v negovalnem osebju. Vendar pa je starost zaposlenih v ustanovah za oskrbo starejših na prvi liniji na splošno višja. Osebje, staro od 45 do 65 let, je glavnina ekipe za oskrbo starejših. Obstajajo težave, kot so splošna nizka izobrazbena raven in nizka strokovna kakovost. Hkrati pa je zaradi težav, kot so visoka delovna intenzivnost, nizke plače in ozek prostor za napredovanje, industrija oskrbe starejših neprivlačna za mlade, problem "pomanjkanja negovalnega osebja" pa postaja vse bolj izrazit.

V resnici mnogi diplomanti in zdravstveni delavci pri izbiri kariere sploh ne razmišljajo o poklicih, povezanih z oskrbo starejših, ali pa delajo z miselnostjo "začasnega dela" ali "prehodne zaposlitve". "Službo" bodo "zamenili", ko bodo na voljo druga ustrezna delovna mesta, kar ima za posledico visoko mobilnost negovalnega in drugega osebja ter izjemno nestabilne strokovne ekipe. Soočeni z neprijetno situacijo, ko mladi niso pripravljeni delati in je v domovih za ostarele veliko "prostih delovnih mest", bi morali vladni oddelki ne le povečati publiciteto in izobraževanje, temveč tudi uvesti vrsto politik, ki bi jih spodbujale in usmerjale, da bi spremenile tradicionalne koncepte izbire poklica mladih; hkrati pa bi morali z izboljšanjem socialnega statusa negovalcev starejših in postopnim zvišanjem ravni plač in ugodnosti pritegniti mlade in visokokvalificirane talente, da se pridružijo vrstam negovalcev starejših in sorodnih panog.

Po drugi strani pa je treba na nacionalni ravni čim prej vzpostaviti sistem strokovnega usposabljanja za delavce v oskrbi starejših, pospešiti oblikovanje srednjeročnih in dolgoročnih načrtov za izgradnjo profesionalne ekipe talentov za oskrbo starejših ter podpreti visoke šole, univerze in srednje poklicne šole pri dodajanju smeri in tečajev, povezanih s storitvami in upravljanjem oskrbe starejših. Aktivno gojiti visokokvalificirane talente v strokovni oskrbi starejših in sorodnih panogah. Poleg tega ustvariti dobro družbeno okolje za inovacije in podjetništvo na področju oskrbe starejših, povečati modernizacijo opreme in objektov za oskrbo starejših ter spremeniti tradicionalni način, ki se v celoti zanaša na ročno nego.

asd (3)

Na splošno bi morala industrija oskrbe starejših slediti času, v celoti izkoristiti sodobno tehnologijo, opremo in objekte ter oskrbo starejših spremeniti v dostojno delo z visoko tehnično vsebino in visokim dohodkom. Ko oskrba starejših ne bo več sinonim za "umazano delo" in bodo njeni dohodki in ugodnosti relativno boljši kot v drugih poklicih, bo vedno več mladih pritegnilo delo v oskrbi starejših, problem "pomanjkanja medicinskih sester" pa bo seveda izginil.

Z vzponom in zrelostjo tehnologije umetne inteligence je ogromen tržni potencial spodbudil buren razvoj negovalnih robotov na področju zdravja starejših. Da bi učinkovito rešili potrebe po nujni oskrbi invalidnih starejših z inteligentno opremo, uporabite tehnologijo za sprostitev delovne sile in razbremenitev težkega bremena negovalnih delavcev.

Za invalidne starejše ljudi, ki so vse leto priklenjeni na posteljo, je bilo odvajanje blata vednoVelik problem. Ročna obdelava pogosto zahteva korake, kot so odpiranje stranišča, iztrebljanje, obračanje, pospravljanje in čiščenje, kar traja več kot pol ure. Poleg tega pri nekaterih starejših ljudeh, ki so pri zavesti in telesno invalidni, njihova zasebnost ni spoštovana. Pametni negovalni robot lahko kot tehnološka raziskovalno-razvojna zasnova samodejno zazna urin in blato - sesanje z negativnim tlakom - čiščenje s toplo vodo - sušenje s toplim zrakom. Celoten postopek ne pride v stik z umazanijo, zaradi česar je oskrba čista in enostavna, kar močno izboljša učinkovitost nege in ohranja dostojanstvo starejših.

Starejši ljudje, ki so dolgo časa priklenjeni na posteljo, lahko s pomočjo inteligentnih hodilnih robotov preidejo iz sedečega v stoječi položaj. Kadar koli lahko vstanejo in telovadijo brez pomoči drugih, da dosežejo samopreventivo in zmanjšajo ali preprečijo atrofijo mišic, preležanine in preležanine, ki jih povzroča dolgotrajna priklenjenost na posteljo. Zmanjšana telesna funkcija in verjetnost drugih kožnih okužb, izboljšata kakovost življenja.

Poleg tega je na voljo tudi vrsta inteligentnih pripomočkov za nego, kot so prenosni kopalni stroji za reševanje težav s kopanjem za postelje priklenjene starejše, večnamenska dvigala za pomoč starejšim pri vstajanju iz postelje in vstajanju iz postelje ter pametne alarmne plenice za preprečevanje preležanin in kožnih razjed, ki jih povzroča dolgotrajno počitek v postelji. Postelje priklenjeni starejši, olajšajte pritisk oskrbe starejših!


Čas objave: 29. januar 2024